Maintenance Manager

Production & Operations
Franeker
40 uur
€ 70.500 - € 94.000

Vrijdagmiddag. De geur van karton en inkt vult de productiehal. Terwijl de machines soepel draaien, wandel je langs het team. Een week vol uitdagingen en innovaties zit erop. Dankzij de samenwerking en de nieuwe onderhoudsstrategie is de downtime aanzienlijk verminderd. Met een glimlach kijk je terug op het moment waarop jouw team, na een intensieve brainstorm, met een innovatieve oplossing kwam. Dit is precies waarom jij van jouw werk geniet: resultaten behalen door verbinding en samenwerking.

Soliciteer op deze functie

Over de functie


In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, optimaliseren en implementeren van onderhoudsstrategieën om de maximale beschikbaarheid van onze productieapparatuur te garanderen. Je combineert technische expertise met strategisch inzicht om processen en prestaties te verbeteren. Jouw taken omvatten:

  • Strategische onderhoudsplanning: Je ontwikkelt en voert onderhoudsstrategieën uit die bijdragen aan de maximale beschikbaarheid en betrouwbaarheid van productieapparatuur. Dit omvat het opstellen, evalueren en optimaliseren van onderhoudsconcepten op basis van methodologieën zoals RCA en RCM. Daarnaast stel je onderhoud-KPI's op en borg je dat deze efficiënt worden ingezet. Je beoordeelt continu de impact van onderhoudsconcepten op KPI-doelen en stuurt bij waar nodig.
  • Analyse en probleemoplossing: Je ondersteunt het storingsteam bij het analyseren van oorzaken van complexe en repeterende storingen. Door middel van grondige analyses identificeer je verbeterpunten voor onderhoudsactiviteiten, de organisatie en het gebruik van installaties en materialen. Je initieert en implementeert verbetermaatregelen in samenwerking met collega's binnen het Maintenance Engineering-team en monteurs. Daarbij werk je nauw samen met de eigen Engineering machinebouw van Huhtamaki Franeker.
  • Risicoanalyse en optimalisatie: Je voert risicoanalyses uit aan kritische technische installaties en machines met grote impact op de beschikbaarheid van operations. Op basis van deze analyses evalueer en optimaliseer je onderhoudsconcepten en maak je onderhoudswerkprocessen inzichtelijk. Je legt deze processen vast in onderhoudssystemen om continuïteit en overzicht te waarborgen.
  • Teamontwikkeling: Je coacht en motiveert jouw team, waarbij je een cultuur van samenwerking en continue verbetering stimuleert. Door het beste uit elk individu te halen, zorg je voor een sterk team dat proactief bijdraagt aan het optimaliseren van onderhoudsprocessen. Je bent een inspirerende leider die gericht is op persoonlijke en professionele groei van je medewerkers.
  • Technische expertise en implementatie: Je leidt complexe technische projecten en brengt jouw kennis in om technische verbeteringen te realiseren. Je voert root cause analyses uit om storingen en problemen op te lossen, en implementeert verbetermaatregelen om herhaling te voorkomen. Je zet jouw technische kennis in om de organisatie op technisch gebied naar een hoger niveau te tillen.


Waar ga je werken?

Huhtamaki Nederland is wereldwijd dé specialist in duurzame fiber/pulp verpakkingen. In Nederland zijn we actief vanuit Franeker, waar een team van ruim 200 werknemers elke dag duurzame verpakkingen produceert.

We zijn gepassioneerd over wat we doen. Onze innovatieve en transformerende oplossingen raken het dagelijks leven van mensen over de hele wereld. Daarbij streven we ernaar de beste werkplek te zijn voor onze medewerkers; jouw welzijn is onze topprioriteit, zodat jij hetzelfde voor anderen kunt waarmaken. We zorgen voor elkaar en willen dat onze talenten zich ontwikkelen in een veilige werkomgeving.

We zijn op weg naar een duurzame toekomst en nodigen je uit om daaraan bij te dragen.

Hoe ziet onze organisatie eruit en wat kan je bij ons vinden?

Onze technische dienst is verantwoordelijk voor onderhoud en reparatie van de productieapparatuur in de fabriek in Franeker. Ons team bestaat uit ongeveer 32 medewerkers, onder hen met name Monteurs, Elektrotechnici en Werktuigbouwkundigen. Daarnaast hebben we allround storingsmonteurs die gespecialiseerd zijn in het onderhouden en repareren van diverse soorten productiemachines. De technische dienst is 24/7 beschikbaar om eventuele storingen in de productieapparatuur te verhelpen.
Als team spelen we een belangrijke rol in de productie van Huhtamaki Nederland. We zorgen ervoor dat alles in goede staat blijft en dat er geen onnodige stilstand is.

Ben jij al enthousiast geworden en ben je nieuwsgierig naar wat we jou allemaal te bieden hebben? Lees hieronder dan snel nog even verder over deze unieke functie.

Meer informatie
over deze functie

Play Icon - Education X Webflow Template

Wat vragen we van jou?

  • Heb jij een gedegen technische achtergrond en ervaring in een soortgelijke functie binnen een industriële omgeving?
  • Ben je een inspirerende leider die in staat is om teams te motiveren en te ontwikkelen?
  • Heb je een scherp analytisch vermogen en kun je complexe technische vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen?
  • Ben je in staat om goed te luisteren naar je teamleden en hen te ondersteunen bij hun ontwikkeling?
  • Heb jij een hands-on mentaliteit en ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken en draag je graag actief bij aan de dagelijkse werkzaamheden?
  • Heb je een duidelijke visie op de toekomst van onderhoud en ben je in staat om deze visie te vertalen naar concrete acties?

Reageer dan direct!

Wat krijg je van ons?

  • Als Maintenance Manager kom je direct bij ons in dienst, wij binden graag goede mensen.
  • Je salaris – gebaseerd op de zwaarte van de functie en je ervaring – ligt tussen de € 70.500,- en € 94.000,- per jaar op basis van 40 uur per week, inclusief vakantietoeslag van 8% en een 13e maand.
  • Bonusregeling: maximaal 4% van je jaarsalaris (afhankelijk van individuele en bedrijfsprestaties).
  • De ruimte en vrijheid om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen/trainingen bij een organisatie die constant innoveert. Bij Huhtamaki Nederland staan wij nooit stil.
  • Een uitdagende en zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid binnen een organisatie met een prachtig toekomstperspectief en impact op een beter milieu.
  • Collegiale en energieke collega’s die graag samen met jou de wereld een stukje duurzamer maken.

Solliciteren

Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat.

Acquisitiebeleid Externe Partijen

We werken bij Huhtamaki uitsluitend met vaste, zorgvuldig gekozen HR-partners. Bekijk ons acquisitiebeleid voor meer informatie.

Soliciteer op deze functie

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met

Sandra Monsma
Consultant Huhtamaki Nederland
ext-sandra.monsma@huhtamaki.com06-15575135

Solliciteren op deze functie?

Bij Huhtamaki duurt onze sollicitatieprocedure ongeveer vier weken en bestaat uit verschillende stappen die we hieronder graag uitleggen. Elke stap is ontworpen om te ontdekken of jij goed bij Huhtamaki past en of Huhtamaki goed bij jou past. We geloven dat het belangrijk is om elkaar goed te leren kennen, zodat we samen de beste keuze kunnen maken.

1

Jouw sollicitatie

De eerste stap van jouw sollicitatie bij ons is het invullen van het sollicitatieformulier. Dit formulier helpt ons om meer over jou te weten te komen en te begrijpen waarom je geïnteresseerd bent in een carrière bij Huhtamaki. Neem de tijd om alle vragen zo volledig mogelijk te beantwoorden.

2

Het eerste gesprek

Gefeliciteerd met het doorlopen van de eerste stap! Nu is het tijd voor ons eerste gesprek. Tijdens dit gesprek willen we graag meer over jou te weten komen en jou de gelegenheid geven om meer over Huhtamaki te ontdekken. We zullen praten over jouw ervaringen, vaardigheden en wat jou motiveert. Dit is een kans voor ons om te zien of we goed bij elkaar passen. Bereid je voor op een open en vriendelijk gesprek.

3

Vervolggesprek

Geweldig dat je de eerste stap hebt gezet en het eerste gesprek hebt gehad! Nu is het tijd voor een vervolggesprek. Tijdens dit gesprek willen we dieper ingaan op jouw achtergrond, ervaringen en hoe je zou passen binnen Huhtamaki. We zullen ook meer vertellen over onze organisatie en cultuur, zodat je een beter beeld krijgt van wie we zijn en wat we doen. Dit gesprek is een verdere verkenning om te zien of er een goede match is tussen jou en Huhtamaki.

4

Het aanbod

Gefeliciteerd! Als je deze stap hebt bereikt, betekent het dat we enthousiast zijn om met jou samen te werken. Tijdens deze fase zullen we je een officieel aanbod doen om lid te worden van het Huhtamaki-team.

Dit omvat details over je functie, arbeidsvoorwaarden en andere belangrijke informatie. We hopen dat je net zo enthousiast bent als wij om aan boord te komen! We kijken ernaar uit om samen te werken en te bouwen aan een succesvolle toekomst bij Huhtamaki.

5

Welkom bij Huhtamaki!

Gefeliciteerd, je bent aangenomen bij Huhtamaki! We zijn verheugd om je officieel welkom te heten in ons team. Deze laatste stap markeert het begin van een spannende reis samen.

We zullen ervoor zorgen dat je goed wordt ingewerkt en je je snel thuis voelt. Welkom aan boord en veel succes in je nieuwe rol!

Soliciteer op deze fucntie